Wir alle möchten gerne selbst bestimmt leben, doch Krankheit oder Alter können uns schnell einen Strich durch die Rechnung machen. Damit Menschen weiterhin in ihrem Zuhause versorgt werden können, ist ein starkes Team in der ambulanten Pflege notwendig. Aktuell werden dringend neue Mitarbeiter gesucht, insbesondere für die Touren in Landshut und im Landkreis Landshut.

Der BRK-Geschäftsführer des Kreisverbandes Landshut Robert Pippig und Fachbereichsleitung Luljeta Kukaj haben ein umfangreiches Paket für Berufseinsteiger und erfahrene Pflegekräfte geschnürt, das Lust auf einen Job in der ambulanten Pflege macht: Es locken vor allem 30 Tage Urlaub, Zuschläge für Wochenend- und Feiertagsdienste, eine Prämie in Höhe von 60 Euro pro Einspringdienst, eine betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld sowie Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung.

Für eine ausgeglichene Work-Life-Balance sorgen eine individuelle Dienstplangestaltung, familienfreundliche Arbeitszeiten mit "Muttertouren" ab 08:00 Uhr, moderne Arbeitsmittel wie eine digitale Tourenplanung sowie effiziente Softwareunterstützung. Nicht zuletzt bietet das Team ein angenehmes Arbeitsklima: Die Kolleginnen und Kollegen der ambulanten Pflege kümmern sich nicht nur um ihre Klienten, sondern auch um sich gegenseitig. "Teambuilding ist für uns nicht nur eine Floskel. Wir feiern, arbeiten und stehen zusammen. Leider fehlt es uns an weiteren Kolleginnen und Kollegen, sodass wir die vorhandenen Kapazitäten nicht voll ausschöpfen können", so Kukaj.

Das Angebot für Mitarbeiter sowie das Arbeitsklima unterscheiden sich deutlich von dem, was kommerzielle Anbieter bieten. Da das BRK keinen Gewinn erwirtschaften muss, können mehr Mittel in Personal und Ausstattung investiert werden. 

Weitere Vorteile sind bessere Personalschlüssel, mehr Ressourcen für Fortbildungen und Schulungen sowie höhere Gehälter und bessere Zusatzleistungen.
"Die ambulante Pflege des BRK in Landshut und im Landkreis Landshut bietet neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein modernes Arbeitsumfeld mit attraktiver Vergütung, neu gestalteten Räumlichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Besonders hervorheben möchte ich aber das motivierte Team von Frau Kukaj, das neue Kollegen herzlich aufnimmt", so abschließend Geschäftsführer Pippig.

Interessierte, die gerne als Pflegekraft in den Touren für die ambulante Pflege in Landshut und im Landkreis Landshut arbeiten möchten, wenden sich bitte an:

Luljeta Kukaj
Weißdornstraße 17
84036 Kumhausen
0871 96221-34

https://www.meinplusimjob.de/standorte/brk-betreutes-wohnen-kumhausen